L’Audiovisuel
Avec le succès grandissant de la télé-réalité, nul doute que les chaines hertziennes ou cablées se portent
bien. Mais comment tourne la machine ? En réponse, votre magazine est
allé dénicher des profils exceptionnels pour vous parler de l’Audiovisuel…
Données concernant les interviewés :
| Identité | Emmanuel Guyot |
| Promotion de sortie EISTI | 1992 |
| Autres formations | — |
| Société, lieu | TF1 S.A. à Boulogne-Billancourt – France |
| Poste occupé | Responsable du Yield Management |
| Domaine | Tarification des écrans publicitaires TF1 et des chaînes thématiques en régie |
et
| Identité | Eric Demange |
| Promotion de sortie EISTI | 2000 |
| Autres formations | DEA de Mathématiques à Cergy (France) |
| Société, lieu | TF1 Publicité S.A. à Boulogne-Billancourt – France |
| Poste occupé | Chef de projet |
| Domaine | Régie publicitaire du Groupe TF1 |
Après cette brève introduction, place aux témoignages :
2πr – Tout d’abord, les présentations : quelle fonction exacte occupes-tu et
au sein de quelle entité ?
Emmanuel Guyot (E.G) : J’occupe depuis 4 ans le poste de responsable de l’optimisation des écrans de
pub au sein de TF1 Publicité qui est une filiale à 100% de TF1 SA. C’est une fonction qui allie la
Recherche Opérationnelle et l’expérience métier. Par exemple nous avons adapté les techniques de
surbooking, habituellement connues dans le domaine aérien, à l’achat d’espace télé.
J’ai quitté les équipes informatiques pour prendre un poste très analytique au croisement du marketing et
de la gestion où mes compétences informatiques m’aident quotidiennement pour effectuer des analyses
complexes et pour conduire les projets.
Eric Demange (E.D) : Je suis chef de projet fonctionnel.
Mon rôle est de définir le cahier des charges, les spécifications détaillées et de suivre les plannings sur
les projets dont je m’occupe. En cas de manque de mains, je fais également office de développeur. Je suis
aussi chargé de la maintenance d’une application en production.
Mes projets sont de deux sortes :
– Des projets en Visual Basic avec des bases de données SQL Server. Ces applications sont la plupart du
temps sur des architectures 3 Tiers ;
– Des projets Infocentres basés sur SQL Server et avec du Reporting BO (Business Objects). Ces projets
servent à fournir aux utilisateurs toutes les données chiffrées dont ils ont besoin pour leurs analyses
ou pour la fourniture de documents tout près.
2πr – L’Audiovisuel est rarement associé à « Ingénierie » dans les esprits.
Qu’est-ce qui t’y a conduit ?
(E.G) : L’Audiovisuel a connu de nombreux bouleversements technologiques et l’apport des nouvelles
technologies continue de changer les méthodes de travail et les rapports de force par exemple la montée
en puissance des réseaux satellites et câblés. Il y a beaucoup de métiers intéressants dans les sociétés
de l’audiovisuel pour un Eistien à condition de viser un grand groupe !
(E.D) : J’avais déjà contacté TF1 pour un stage de fin d’études car je souhaitais faire mon stage
dans une société utilisatrice d’une part, et qui soit dans un grand groupe d’autre part. TF1 correspond
à ces 2 critères. De plus, les sociétés de l’audiovisuel ont, de part leur activité, une nécessité de
suivre les nouvelles technologies au plus près et ça, c’est un sacré plus.
L’affaire ne s’est pas faite pour le stage de fin d’étude mais elle s’est conclue juste après… lors de ma
recherche d’emploi, et voilà !
2πr – Faut-il avoir un profil précis pour pénétrer ce secteur ?
(E.G) : Pour ma part, je suis un transfuge de Bouygues (la société mère) et je suis arrivé en tant
que Contrôleur de Gestion … comme dans de nombreux secteurs la motivation est un facteur très important. La publicité a néanmoins une particularité : il y a 65% de femmes dans la société, il est donc recommandé d’aimer travailler avec les femmes.
(E.D) : Je ne crois pas au profil précis dans la mesure où il y a vraiment des projets très différents
en informatique dans le groupe TF1 : des projets orientés plus informatique de gestion comme les miens
(reporting, …) ou des projets vraiment très techniques comme la fourniture de la télévision numérique
par ADSL qui va prochainement être lancé.
Au niveau humain, je crois que c’est la motivation qui est le plus important et le fait d’apprécier le
secteur de l’audiovisuel.
2πr – On se représente souvent ce secteur comme étant survolté, voire
stressant. Préjugé ou bien-fondé ?
(E.G) : Ce qui est évident, c’est que TF1 est très exposé et donc en permanence il faut s’adapter :
les changements de cap sont nombreux.
C’est parfois déstabilisant mais aussi très vivant…
(E.D) : Je ne crois pas que le boulot soit plus stressant qu’ailleurs…
Le cadre de travail est plutôt sympa et comme le personnel est assez jeune, l’ambiance est plutôt agréable.
De plus, les activités hors boulot (style « sport » ou « sorties culturelles ») sont assez
encouragées via des prises en charge partielles des frais ou la salle de sport en interne. Cela permet
de se changer les idées assez facilement.
2πr – Quels sont ses atouts pour un ingénieur ?
(E.G) : Face aux nouveaux enjeux : diffusion numérique, télévision par ADSL etc… le corps des
ingénieurs grossit d’année en année mais attention dans une entreprise de communication on vous demandera
de vous dépasser !
(E.D) : Ce secteur est assez jeune donc encore en pleine évolution ce qui laisse entrevoir de bonnes
possibilités de carrières. Mais surtout, de par sa nature même, les sociétés de ce secteur sont
obligatoirement au top des technologies.
C’est donc très sympa pour un ingénieur : il sait pertinement qu’il y trouvera
un environnement qui évolue constamment et qui ne l’enfermera pas dans une technologie ou l’autre.
2πr – L’Audiovisuel permet-il un revirement de carrière et/ou constitue
t-il une étape ?
(E.G) : L’Audiovisuel est un secteur très dynamique mais il faut rappeler que les places sont rares
car c’est un secteur minuscule.
Dans le cadre d’une carrière internationale, l’audiovisuel est vraisemblablement juste une étape car les
sociétés travaillent uniquement sur leur propre territoire et les développements à l’étranger sont souvent
voués à l’échec.
(E.D) : Je pense qu’on peut y faire carrière, du moins j’espère !!!
En ce qui concerne ma société, le groupe est assez large pour espérer évoluer vers des postes à
responsabilité en interne sachant qu’il est possible également de prévoir des formations si on veut
pouvoir faire des changements de carrières si l’entreprise et vous-même vous y retrouvez.
2πr – Allez, celle-ci tout le monde se la pose : ça fait quoi de cotoyer les
stars du petit-écran ??
(E.G) : J’adore … surtout Laetitia Casta !
(E.D) : Pas grand-chose car je ne suis pas dans le bon bâtiment ! Mais il m’est arrivé d’en croiser
de loin. Et c’est toujours sympa de voir des gens connus… en vrai.
2πr – Merci, vous pouvez maintenant reprendre une activité normale… comme diraient
certains
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